Für Unternehmen / Teams
Wenn internationale Talente gewonnen, integriert und langfristig gebunden werden sollen, braucht es mehr als Standardprozesse. Genau hier setze ich an: mit klarem Fokus, interkultureller Expertise und einer
Hands-on-Mentalität.
Als Sparringpartnerin oder operative Unterstützung für HR- und Global Mobility Teams bringe ich einen frischen Blick von außen ein. Mein Anspruch ist es, nicht nur passgenaue Lösungen zu entwickeln, sondern diese auch konsequent und wirksam umzusetzen – immer individuell auf das jeweilige Anliegen oder Projekt abgestimmt.
Mögliche Themen und Einsatzbereiche
- Employer Branding für internationale Fachkräfte (z.B. in der Pflege oder anderen Engpassbranchen)
- Onboarding & Integration internationaler Mitarbeitender, inkl. Spousal / Partner Support zur Stärkung der Partner- und Familienintegration (für langfristige Mitarbeiterbindung)
- Interkulturelle Trainings (Deutschland Fokus)
- Ganzheitliche Vorbereitung von Entsendungen (organisatorisch, fachlich & kulturell)
- Coaching von internationalen Mitarbeitenden & Rückkehrern
- Strukturierung von Rückkehrprozessen und Nutzung von Potenzialen
- Unterstützung bei deutsch-niederländischen Geschäftsbeziehungen: kulturelle Nuancen gezielt verstehen und nutzen – z. B. für niederländische Startups, die in Deutschland tätig werden oder deutsche Firmen auf dem niederländischen Markt
- Neue Perspektiven einbringen, wenn intern die Zeit oder der Blick von außen fehlt